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8455新葡萄娱乐场网站召开2022届毕业生就业工作推进会
日期:2022年05月31日 

5月31日上午,轻工学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记许树沛、院长覃程荣以及学院全体中层领导人员各系主任、班主任、辅导员参加了会议会议由学院党委副书记唐旭彬主持。

会上,许树沛强调, 大学生就业工作事关民生福祉和发展大局。当前就业面临持续承压态势,主要受国内疫情多点散发和国际形势更趋复杂严峻等多重因素影响,其中一些突发因素已超出预期,很多市场主体经营困难,这就造成大学毕业生群体求职难度加大。面对就业严峻的态势,加码压实相关措施,压实有关人员的责任,激励全体教职工拿出“实招”“硬招”,摸清就业困难学生的存量,搞清楚每个就业困难学生的实际情况,对就业困难学生予以“一生一策”精准帮扶,通过思想引领激发学生就业的主动性。惟其如此,我们才能在八月底确保完成学院预期的就业率,稳步提高就业质量。

覃程荣指出,今年就业形势不容乐观,必须严格对照学院既定的就业工作目标,切实落实就业帮扶“包干”责任制。各位班主任,系主任,研究生导师要积极行动起来,依据各类未就业学生具体情况坚持做精准帮扶。督促已确定单位尚未签订就业协议的毕业生尽快签约,录入就业信息;动员每一名未就业学生尽快签约;做好科研助理的报名动员。他还表示每一位包干领导、帮扶老师和研究生导师都要高度重视,齐心协力,努力实现学校下达的毕业去向落实率90%的预期目标。

唐旭彬通报2022届毕业生就业工作政策要点以及学校关于就业工作的要求。她强调,必须严格落实教育部关于毕业生就业创业的“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

莫增宽通报学院截止目前本硕博最新就业情况各系主任、班主任、辅导员汇报包干帮扶总体情况并以“一人一议”的方式研判了未就业学生的具体情况,将他们不就业的情况分为5种类型:二战考研、报考公务员或事业单位、没有确定工作意向、等待用人单位录取以及确定单位尚未及时办理入职手续等,精准掌握未就业毕业生帮扶动态,并初步确定今后帮扶措施。